Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε ιδιωτικό τομέα και Δημόσιο

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μπαίνει σε νέα φάση επέκτασης μέσα στο 2026, καλύπτοντας σταδιακά το σύνολο της ιδιωτικής οικονομίας και, για πρώτη φορά, βασικές διοικητικές δομές του Δημοσίου. Ο σχεδιασμός αυτός εντάσσεται στο πλαίσιο των κυβερνητικών δράσεων που παρουσιάστηκαν πρόσφατα από την αντιπροεδρία της κυβέρνησης.

Τι προβλέπεται για τον ιδιωτικό τομέα

Ο στόχος είναι η καθολική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα έως το τέλος του έτους. Παρότι η πλειονότητα των κλάδων έχει ήδη ενταχθεί, παραμένουν ορισμένοι τομείς όπου η εφαρμογή δεν έχει ακόμη ξεκινήσει.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

• Εταιρείες πληροφορικής και τεχνολογίας

• Κατασκευαστικές και τεχνικές επιχειρήσεις

• Μεταφορές και logistics

• Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

Σύμφωνα με στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, το ακριβές χρονοδιάγραμμα ένταξης των παραπάνω κλάδων δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί.

Πότε εφαρμόζεται στο Δημόσιο

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Δημόσιο τοποθετείται χρονικά στο δεύτερο εξάμηνο του 2026. Στην παρούσα φάση, ο σχεδιασμός αφορά αποκλειστικά τους περίπου 200.000 διοικητικούς υπαλλήλους των κεντρικών κρατικών υπηρεσιών και των υπουργείων.

Δεν προβλέπεται ένταξη:

• Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ)

• Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου

• Ένστολων

• Εκπαιδευτικών

• Δικαστικών λειτουργών

Αν και οι διοικητικοί υπάλληλοι ήδη καταγράφουν την προσέλευση και αποχώρησή τους, η Ψηφιακή Κάρτα εισάγει αυστηρότερο και πλήρως ψηφιοποιημένο σύστημα ελέγχου του χρόνου εργασίας.

Κλάδοι όπου εφαρμόζεται ήδη

Σήμερα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει περίπου 1.850.000 εργαζόμενους, δηλαδή το 73% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Εφαρμόζεται, μεταξύ άλλων, σε:

• Τράπεζες

• Σούπερ μάρκετ

• Ασφαλιστικές εταιρείες

• Εταιρείες φύλαξης (security)

• ΔΕΚΟ

• Βιομηχανία

• Λιανεμπόριο και χονδρεμπόριο

• Τουρισμό και εστίαση

• Ενέργεια

• Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες

• Υποστηρικτικές και διοικητικές δραστηριότητες στον τουρισμό

Ο αριθμός των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί ξεπερνά τις 280.000, σε σύνολο περίπου 301.000 επιχειρήσεων.

Σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες

Ένα από τα πιο απτά αποτελέσματα του μέτρου είναι η θεαματική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών, οι οποίες έχουν ενισχυθεί κατά περισσότερες από 3,5 εκατομμύρια ώρες σε σχέση με την περίοδο πριν από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας.

Η εξέλιξη αυτή ενισχύει τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας και αναδεικνύει τον ρόλο της ψηφιακής τεχνολογίας ως εργαλείο ελέγχου και προστασίας των εργαζομένων